Oppimiskäyrä on jyrkkä ja tukea on aina saatavilla
Hill Auditilla Traineet pääsevät osallistumaan monipuolisesti tilintarkastuksen eri vaiheisiin ja tarkastamaan yhteisöjä useilta eri toimialoilta. Työn kautta syvenee ymmärrys paitsi tilintarkastuksesta myös liiketoiminnasta, kirjanpidosta, tilinpäätöksistä, verotuksesta ja yritystoimintaan liittyvästä lainsäädännöstä. Sekä Nanette että Roosa kuvailevat trainee-jaksoaan ennen kaikkea opettavaiseksi kokemukseksi. Alun kattava perehdytys loi vahvan pohjan työn aloittamiselle.
”Opinnoissa saa hyvän pohjan, mutta vasta työelämässä pääsee kunnolla ymmärtämään, mitä tilintarkastus käytännössä tarkoittaa”, Nanette kertoo. ”Tilintarkastajan työssä korostuvat esimerkiksi tarkkuus, analyyttisyys, ongelmanratkaisukyky, ajanhallinta, oma-aloitteisuus ja kyky kysyä oikeita kysymyksiä. Samalla olen oppinut paljon yhteistyöstä, kommunikoinnista ja siitä, miten omaa työtä suunnitellaan osana tiimin kokonaisuutta.” Nanette lisää.
Roosa puolestaan nostaa esiin käytännön tekemisen merkityksen oppimisessa. ”Harjoittelun aikana käsitykseni tilinpäätöksen sisällöstä ja rakenteesta tarkentui huomattavasti. Samalla opin hyödyntämään erilaisia tietolähteitä ja työskentelemään useissa eri kirjanpitojärjestelmissä.”
Trainee
Vaikka trainee-jaksolla opitaan paljon lyhyessä ajassa, oppimiselle annetaan myös aikaa.
”Trainee-jakson alusta alkaen luotetaan ja annetaan vastuuta, mutta samalla annetaan mahdollisuus kehittyä omaan tahtiin”, jatkaa Roosa.
Itsenäistä työtä, mutta ei koskaan yksin
Vaikka tilintarkastustyössä korostuu oma vastuu ja itsenäinen tekeminen, yhteistyö on suuri osa arkea. Roosalle yksi suurimmista positiivisista yllätyksistä oli, kuinka paljon tilintarkastajan työssä tehdään yhteistyötä. ”Itse tarkastustyö tehdään itsenäisesti, mutta tehtyä työtä käydään jatkuvasti läpi kokeneempien kollegoiden kanssa. Yllätyin siitä, miten paljon yhteistyötä työssä tehdään.”
Molemmat nostavat esiin myös säännöllisen palautteen merkityksen ja sen vaikutuksen omaan kehittymiseen. Tämä auttaa rakentamaan varmuutta omaan osaamiseen sekä vahvistaa tunnetta siitä, että työssä voi kasvaa pitkäjänteisesti.
Trainee
Nanette korostaa review-keskusteluiden merkitystä: ”Palautteen avulla olen oppinut perustelemaan omaa tekemistäni paremmin ja kehittänyt osaamistani jatkuvasti. Kokeneemmilta kollegoilta on saanut aina apua, eikä kysymysten esittämistä ole tarvinnut arastella.”
Kehittymistä tukee erityisesti arki Keilaniemessä; Traineesta Partnereihin Hilliläiset työskentelevät pääasiassa toimistolla, jolloin apua on aina helposti saatavilla ja matala hierarkia näkyy arjessamme konkreettisesti.
Työn ja vapaa-ajan tasapaino tukee hyvinvointia
Oppimisen ja ammatillisen kehittymisen lisäksi molemmat arvostavat sitä, että työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Nanetelle mahdollisuus yhdistää työ ja tavoitteellinen urheilu on ollut tärkeää. ”Minulle on tärkeää, että työn lisäksi arjessa on aikaa muille itselle tärkeille asioille. Harrastan kilpatasolla padelia, ja esimerkiksi mahdollisuus käydä aamuisin treenaamassa ennen työpäivää on ollut minulle todella merkityksellinen.” Nanette kertoo ja jatkaa: ”Harjoittelun aikana arvostin myös sitä, että hyvinvointi ja työn mielekkyys näkyivät käytännössä. Työtä tehtiin tavoitteellisesti, mutta samalla huomioitiin ihmiset työn takana.”
Roosa puolestaan korostaa ennakoitavia työaikoja sekä sitä, että työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan aktiivisesti. ”Työpäivän jälkeen jää aikaa palautumiselle ja harrastuksille. Työkuormaa seurataan aktiivisesti, eikä asioiden kanssa tarvitse jäädä yksin”, Roosa summaa.
Kiinnostaako sinua ura tilintarkastuksen parissa? Kevään 2027 Trainee-hakumme starttaa pian! Seuraa meitä Instagramissa @hillaudit ja LinkedInssa, niin kuulet ensimmäisenä avautuvista paikoista.
